Chef de service - Location et service à la clientèle

Job Description

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) : <b> CHEF DE SERVICE LOCATION ET SERVICE À LA CLIENTÈLE </b> Résidence Boréa - Blainville <p> Aimeriez-vous contribuer à l’amélioration de la qualité de vie de nos résidents ? </p> <p> Prendre le temps de les écouter et d’interagir avec eux ? </p> <p> Souhaitez-vous évoluer dans un milieu de travail dynamique et convivial, où la reconnaissance fait partie de votre quotidien ? </p> <p> Au <b>Groupe Maurice</b>, gestionnaire de complexes résidentiels pour retraités, nous avons, comme vous, la cause des aînés à cœur. Parce que chaque geste a un impact sur la qualité de vie des résidents, nous vous offrons les conditions, les outils et les ressources qui vous permettront de bien faire votre travail. </p> <p><p><b> Ici, votre métier prend tout son sens </b></p></p> <p><p><b> Chaque jour, le chef de service location et service à la clientèle a à cœur : </b></p></p> <li> De gérer une équipe de réceptionnistes passionnées du service à la clientèle; </li> <li> D’assurer le rayonnement et la visibilité de la résidence; </li> <li> D’optimiser la location des unités; </li> <li> De prodiguer un service à la clientèle de qualité, chaleureux et dynamique; </li> <li> De participer activement à la création et au maintien d’un milieu de vie dynamique et stimulant. </li> <p><p><b> En vous joignant à nos équipes, vous bénéficierez : </b></p></p> <li> D’un environnement de travail convivial, empreint de respect, d’entraide et de collaboration; </li> <li> D’un rythme de travail sain et d’un horaire souple; </li> <li> D’une gestion humaine du personnel; </li> <li> D’une autonomie et d’une latitude vous permettant de répondre aux besoins particuliers de chacun de nos résidents; </li> <li> D’une gamme complète d’avantages sociaux; </li> <li> D’un accès à la plateforme HOPEM facilitant le suivi des dossiers de nos résidents; </li> <li> D’une prime pour référence d’employés. </li> <p><p><b> Vous possédez : </b></p></p> <li> Une formation collégiale pertinente; </li> <li> Un minimum d'un (1) an d’expérience en ventes; </li> <li> Une facilité avec MS Office (Word, Excel et Outlook);</li> <p><p><b> Vous êtes animé par : </b></p></p> <li> Le travail d’équipe; </li> <li> La rigueur; </li> <li> Les relations interpersonnelles; </li> <li> L’action et les résultats; </li> <li> La mobilisation des employés. </li> Si vous avez répondu OUI à toutes ces questions, faites-nous signe, nous sommes impatients de vous rencontrer !