Job Description
Je suis Jérémy Dupeuble, Conseiller en recrutement chez FED ManuTech, spécialisé dans les postes en ingénierie et en fabrication.
Je recherche actuellement un(e) Ingénieur(e) Électrique pour un manufacturier d'envergure reconnu dans la conception et la fabrication d'équipements électromécaniques sur mesure.
Votre fonction
* Participer à la réalisation parallèle de plusieurs projets en collaboration avec les équipes de mécanique, d'automatisation et l'atelier de fabrication.
* Produire des descriptions fonctionnelles claires et réaliser divers calculs de conception.
* Concevoir les plans électriques des équipements sur mesure.
* Préparer les demandes d'achats reliées aux projets.
* Documenter les projets réalisés (dont manuels d'opération et d'entretien).
* Participer aux essais en usine et aux mises en service à distance ou sur chantier.
* Fournir une assistance technique aux clients et aux différents intervenants.
* Être une ressource technique lors de rencontres avec clients et fournisseurs.
Profil recherché
* Baccalauréat en génie électrique.
* Expérience pertinente en conception d'équipements électromécaniques.
* Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit).
* Expertise souhaitée en conception de panneaux de contrôle, équipements sur mesure, systèmes de contrôle moteur (VFD), réseaux d'automatisation, calculs de protection et calculs de conducteurs.
* Connaissance d'AutoCAD Electrical (un atout).
* Familiarité avec les codes électriques et les logiciels de conception.
* Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et bonne organisation.
* Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire et à communiquer avec divers intervenants.
Conditions
* Poste basé à Boisbriand, Rive-Nord de Montréal.
* Horaire flexible avec télétravail hybride (50%, équipement fourni).
* Minimum 3 semaines de vacances dès l'embauche et reconnaissance de l'expérience antérieure.
* 13 jours fériés et congés personnels.
* Programme complet d'assurances collectives.
* Régime d'épargne retraite avec contribution de l'employeur.
* Programme de bonification et formations payées.
* Environnement reconnu pour son équilibre vie professionnelle/vie personnelle (sceau Concilivi).
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