Paie-Maitre

Job Description

<strong>Paie-Maitre</strong><br />
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Artemis Recrutement est à la recherche d’un P<strong>aie-Maitre</strong> pour l’un de nos clients situés à Montréal-Est. Une superbe opportunité de faire partie d’une équipe prônant le respect, mettant en valeur la collaboration et l’entraide. Une compagnie bien établie au Québec.<br />
Ne manquez pas votre chance!<br />
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<strong>Salaire : 90 000$ - 110 000$</strong><br />
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<strong>Avantages :</strong>
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<li>Assurances collectives.
</li><li>Horaire flexible et en mode hybride.
</li><li>3 semaines de vacances + congés personnels.
</li><li>Belle ambiance de travail.
</li></ul>
<strong>Responsabilités: </strong>

<ul>
<li>Effectuer le cycle complet de paie (aux deux semaines) : saisie, validation, émission des paiements, mise à jour des dossiers et suivi des banques (vacances, heures, congés).
</li><li>Produire les documents annuels (T4, RL-1, W2, relevés d’emploi) et répondre aux questions des employés.
</li><li>Assurer la conformité aux lois et normes de la paie (CNESST, ARC, RQ, RRQ, RQAP, etc.) et mettre à jour les pratiques en cas de changements légaux.
</li><li>Produire les déclarations obligatoires (CNESST, Loi du 1 %) et maintenir des dossiers fiscaux exacts.
</li><li>Administrer les assurances collectives, congés parentaux et autres avantages.
</li><li>Coordonner avec RH et assureurs pour la gestion des invalidités.
</li><li>Superviser et soutenir la conseillère à la paie, offrir du coaching et de la formation.
</li><li>Participer à des projets RH/finances, optimiser les processus et assurer la fiabilité des données.
</li><li>Préparer et analyser les indicateurs clés (coûts, absences, roulement, heures sup.).
</li><li>Répondre aux audits et produire des rapports selon les besoins.
</li><li>Toutes autres tâches connexes.
</li></ul>

<p><strong>Requis:</strong>

<ul>
<li>Diplôme en administration, comptabilité ou domaine connexe.
</li><li>Minimum 7 ans d’expérience en gestion complète de la paie (500+ employés, multi-provinces).
</li><li>Excellente connaissance des lois fiscales et du travail canadiennes.
</li><li>Maîtrise des systèmes de paie (Nethris, un atout), SIRH et Excel (niveau intermédiaire-avancé).
</li><li>Certification PCP ou CPM (atout majeur).
</li><li>Bilinguisme français/anglais, parlé et écrit.
</li><li>Leadership, rigueur, minutie et sens de l’analyse.
</li><li>Capacité à respecter des échéanciers serrés dans un environnement à haut volume.
</li><li>Esprit d’initiative et orientation vers l’amélioration continue.
</li><li>Excellentes habiletés de collaboration et sens du service client interne.
</li><li>Discrétion, intégrité et respect de la confidentialité.
</li></ul>
*Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte<br />
<strong>Artemis offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité/finance pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.</strong><br />
<strong>Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité !</strong></p>