Sort Manager

Job Description

<p>This is an interview position<br><br><br><br>Manages and oversees the entire sort operations within a FedEx Ground (FXG) facility. Supports the FedEx Ground (FXG) Safety Above All Culture, ensuring compliance to FXG policies and procedures and governmental regulations<br><p>REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES</p><p>Bachelor's degree or equivalent</p><p>Four (4) years business experience</p><p>Two (2) years experience in transportation & logistics or a related service industry preferred</p><p>Demonstrated basic proficiency in MS Office (Excel, Word, PowerPoint and Outlook)</p><p>Must possess a valid driver's license and a good driving record</p><p>Must currently be a member of FedEx management or LEAP/EXCEL endorsed</p><p>Ability to lift 70 Lbs. and to maneuver any package weighing up to 150 lbs. with appropriate equipment</p><br><p>REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES</p> <p>Bachelor's degree or equivalent</p> <p>Four (4) years business experience</p> <p>Two (2) years experience in transportation & logistics or a related service industry preferred</p> <p>Demonstrated basic proficiency in MS Office (Excel, Word, PowerPoint and Outlook)</p> <p>Must possess a valid driver's license and a good driving record</p> <p>Must currently be a member of FedEx management or LEAP/EXCEL endorsed</p> <p>Ability to lift 70 Lbs. and to maneuver any package weighing up to 150 lbs. with appropriate equipment</p><br><p><strong>Qualifications Requises: </strong><span >Il est necessaire d'etre bilingue francais et anglais</span> <span >Post 09/15/2025 Unpost 09/22/2025 at 3 pm</span></p><p><strong>Transparence Salariale: </strong><span ></span> <span ></span> <span ></span></p><p><strong>Salaire: </strong> <span ></span></p><p><strong>Détails Supplémentaires: </strong> <span >Schedule PM operations</span></p><br><p><strong>DÉNI DE RESPONSABILITÉ</strong></p><p>Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1(AZ)) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.</p><p><strong>Énoncé sur l’équité en emploi</strong></p><p>FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.</p></p>