Cariste soir

Job Description

Nous recherchons un super cariste qui aimerait être sur le quart de jour pour travailler pendan 2 à 3 mois avec possibilité d'embauche. Le poste est pour commencer maintenant!
Si tu veux faire partie d'une super équipe, c'est ta chance!

Pour commencer 24 novembre 2025



Poste : Cariste:
Horaire lundi au vendredi
Jour : 6h à 14h
Salaire : 22.15$


Avantages
Voici les avantages pour le poste cariste à Laval :

Salaire de 22,15 $/h, payé 8h incluant repas et pauses

Entrée en poste rapidement

Belle équipe





Responsabilités
Les responsabilités pour le poste de cariste situé à Laval seront :

Chargement et déchargement de camions

Approvisionnement des lignes ou zones de production

Respect rigoureux des normes de santé et sécurité

Travail d’équipe dans un climat positif

Conduite sécuritaire de chariots élévateurs électriques assis

Qualifications
Pour ce poste de cariste situé à Laval, tu devras avoir les qualifications requises suivantes:


Carte de cariste externe valide (obligatoire)

Expérience sur chariot assis électrique

Bonne forme physique

Ponctualité, attitude positive et esprit d’équipe

Auto requise (aucun transport en commun disponible sur le site)

Sommaire
Si tu aimerais un super poste de cariste avec une belle équipe dans la ville de Laval, c’est ta chance !

Quart de jour ou de soir disponible

Chariots assis électriques seulement

Environnement syndiqué, sécuritaire et humain

Pour postuler, contacte-moi :
Katy.quintin@randstad.ca
438-357-9610

Et pour ne rien manquer des futures opportunités, je t'invite à t’abonner à ma page Facebook : Katy Recruteuse

Au plaisir de te parler !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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