Full-Time Bilingual Sales Representative (French/English speaker)

Job Description

Job Description

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Salary: $50,000 Base Salary with projected total earnings of $55,000-80,000+ annually. (See below for more details)

About us:
Spring Financialis a Canadianfinancial technology companyfocused on making every day financial servicessimpler, faster, and more accessible.
We build technology that helps Canadiansbuild credit, save money, and access lending productswithout unnecessary friction. Our platforms allow customers to apply and manage their financesonline, by text, or over the phone, making the experience convenient and flexible.
Since launching in 2014, Spring has grown into one of Canadas largest fintechs, with over250,000+ product originationsacross credit-building products, personal lending, and mortgage solutions.
Were a fast-growing, product-driven team that valuespractical solutions, strong execution, and thoughtful collaboration. We give people ownership, trust them to make decisions, and focus on building systems that scale reliably.

If youre interested in working onreal-world fintech platforms used by hundreds of thousands of Canadians, Spring offers the opportunity to make a tangible impact through well-built technology.

NOTE: This is a full-time, permanent, on-site position in downtown Vancouver.

What Youll Be Doing:

• Use persuasive sales techniques to highlight the benefits of our financial solutions, handle objections, and pre-close deals efficiently.
• Keep customers engaged throughout the sales cycle by creating urgency, reinforcing value, and proactively following up to secure commitments
• Conducting outbound calls to develop new accounts (warm leads, no cold calling)
• Qualifying customers, verifying employment & credit status
• Listening and identifying the customers needs before educating and advising the customer on the best personal financing solution tailored to them.
• Collecting, organizing, and delivering all relevant customer information & documentation to our financial partners to expedite the pre-approval process
• Actively listening to customers and driving satisfaction through solution-based relationships
• Acquiring product line knowledge on all of Spring Financial's programs and educating clients on the best use of such programs.

What You Should Already Have:

• You must be proficient in both French and English and comfortable communicating with our customers in both languages.
• Entrepreneurial attitude with an ability to work in a fast-paced environment
• Previous experience in a retail or customer service environment an asset
• Prior call center experience a plus, but not required
• Results-oriented, creative and charismatic with the desire to share a laugh or two with your teammates
• A diploma or degree and/or a combination of relevant experience

What We Will Give You:

• Full training by successful managers (all have done the job themselves) is provided at the beginning of your job and throughout your employment.
• Comprehensive Health Benefits. (We pay 100% of the monthly premium!)
• Transit-Friendly Employer (Transit allowance)

Compensation:

All new hires start at Level 1, with a clear path to advancement based on performance:

• Level 1: $50,000 base salary + bonus.
• Level 2: $60,000 base salary + bonus. Base salary increases upon meeting performance metrics (typically achieved in 68 months, though some have reached it in as little as 34 months).
• Level 3: $110,000 base salary + bonus. Base salary increases upon meeting performance metrics and 1+ year of tenure.
  
  

Projected Yearly Earnings:

• Level 1: $52,500 $65,000
• Level 2: $67,500 $90,000
• Level 3: $110,000 $130,000 (for top performers consistently excelling month over month).
  
  

We provide a transparent path to advancement, ensuring your contributions are recognized and rewarded.

Apply now to showcase your sales skills and boost your earnings along the way!

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Please note: Upon applying, our Talent Acquisition team will review your resume. If you qualify, we will reach out to learn more about your experience and answer any questions you may have about the role, benefits, compensation, and more. Due to high application volume, we may not be able to respond to everyone.

Thank you for your interest! We appreciate your time and look forward to reviewing your application!

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propos de nous

Spring Financial rvolutionne laccs aux services financiers au Canada en offrant des solutions intelligentes de crdit, dhypothque et de prt. Des millions de Canadiens font face des dettes taux dintrt levs et un accs limit au financement nous sommes l pour changer cela.
En tant que lune des entreprises fintech la croissance la plus rapide au Canada, nous aidons chaque anne plus dun million de clients explorer leurs options de financement facilement en ligne, par texto ou par tlphone.
Notre quipe dynamique et innovante valorise la collaboration, la croissance et limpact rel.
Si vous tes ambitieux, motiv et prt faire voluer votre carrire en ventes, Spring Financial est lendroit idal pour vous. Joignez-vous nous et faites partie de quelque chose de plus grand !

Pour en savoir plus sur nos produits, visitez notre site Web : www.springfinancial.ca

REMARQUE : Poste permanent temps plein, sur place, au centre-ville de Vancouver.

Ce que vous ferez:

• Utiliser des techniques de vente persuasives pour mettre en valeur les avantages de nos solutions financires, grer les objections et conclure efficacement les ventes.
• Maintenir lengagement des clients tout au long du cycle de vente en crant un sentiment durgence, en renforant la valeur et en effectuant un suivi proactif pour obtenir leur engagement.
• Effectuer des appels sortants afin de dvelopper de nouveaux comptes (prospects chauds, aucun appel froid).
• Qualifier les clients, vrifier lemploi et la situation de crdit.
• couter et identifier les besoins du client avant de linformer et de le conseiller sur la meilleure solution de financement personnel adapte sa situation.
• Recueillir, organiser et transmettre toute la documentation et les informations pertinentes aux partenaires financiers pour acclrer le processus de prapprobation.
• couter activement les clients et favoriser leur satisfaction grce une approche axe sur la solution.
• Acqurir une bonne connaissance de lensemble des programmes de Spring Financial et conseiller les clients sur la meilleure utilisation de ces programmes.

Ce que vous devez dj avoir:

• Matrise du franais et de langlais, et aisance communiquer avec nos clients dans les deux langues.
• Attitude entrepreneuriale et capacit voluer dans un environnement dynamique.
• Exprience pralable en vente au dtail ou en service la clientle, un atout.
• Exprience en centre dappels, un plus (mais non obligatoire).
• Esprit orient vers les rsultats, cratif et charismatique, avec le sens de lhumour et du travail dquipe.
• Diplme ou combinaison quivalente dtudes et dexprience pertinente.

Ce que nous offrons:

• Formation complte offerte par des gestionnaires expriments (tous ont occup ce poste auparavant).
• Rgime complet davantages sociaux (nous payons 100 % des primes mensuelles).
• Employeur favorable au transport en commun (allocation de transport).

Rmunration:

Tous les nouveaux employs dbutent au Niveau 1, avec une progression claire selon la performance.

• Niveau 1 : salaire de base de 50 000 $ + prime.
• Niveau 2 : salaire de base de 60 000 $ + prime. Augmentation du salaire de base aprs atteinte des objectifs de performance (gnralement en 6 8 mois, parfois ds 3 4 mois).
• Niveau 3 : salaire de base de 110 000 $ + prime. Augmentation du salaire de base aprs atteinte des objectifs et au moins un an danciennet.

Gains annuels estims :

• Niveau 1 : 52 500 $ 65 000 $
• Niveau 2 : 67 500 $ 90 000 $
• Niveau 3 : 110 000 $ 130 000 $ (pour les meilleurs performeurs constants).

Nous offrons un cheminement transparent vers lavancement, afin que vos efforts soient reconnus et rcompenss.

Postulez ds maintenant pour dmontrer vos talents en vente et augmenter vos revenus !

Veuillez noter : Aprs avoir soumis votre candidature, notre quipe dacquisition de talents examinera votre CV. Si votre profil correspond au poste, nous vous contacterons pour en savoir plus sur votre exprience et rpondre vos questions concernant le rle, les avantages, la rmunration et plus encore.
En raison du grand nombre de candidatures, nous ne pourrons peut-tre pas rpondre tous les postulants.

Merci de votre intrt ! Nous apprcions votre temps et avons hte dexaminer votre candidature !