Gestionnaire sénior – Développement organisationnel et gestion du changement – Danone Canada

Job Description

<p><p><b> Short Intro and About the Job </b></p></p> <p>Le/la gestionnaire sénior – DO & Changement a pour mission de piloter une transformation organisationnelle audacieuse et une performance durable en façonnant l’avenir de notre entreprise. En tant que partenaire stratégique, vous remettrez en question le statu quo, mobiliserez les leaders et les équipes, et ancrerez une culture d’agilité, d’innovation et d’amélioration continue. Votre leadership garantira que notre organisation non seulement s’adapte au changement, mais s’épanouit en créant une valeur durable pour nos employés et notre entreprise.<br/><br/></p><p><b>Responsabilités clés<br/><br/></b></p><p><b>Performance organisationnelle, design organisationnel et planification stratégique des effectifs</b></p><li>Collaborer avec les leaders pour aligner les structures et les processus sur les objectifs stratégiques.</li><li>Diriger les diagnostics et l’analyse de la performance pour identifier les opportunités d’amélioration.</li><li>Assurer la gouvernance de la planification stratégique des effectifs grâce à l’analytique pour garantir les capacités de l’entreprise.</li><p><b>Gestion de la transformation et du changement</b></p><li>Guider le changement organisationnel : Dirige la gestion du changement et l’évolution structurelle pour soutenir efficacement les stratégies de transformation.</li><li>Gérer les changements culturels : Assure l’engagement et le soutien des employés lors des transitions.</li><li>Développer les capacités des équipes : Fournit des outils et des formations pour renforcer la résilience et l’adaptabilité des équipes.</li><li>Ancrer la transformation durable : Rend la transformation pérenne en l’intégrant à la culture et aux opérations de l’organisation.</li><p><b>Capacités DO et amélioration continue</b></p><li>Développer et déployer des outils, cadres et méthodologies en développement organisationnel</li><li>Mesurer et communiquer l’impact des initiatives DO.</li> <p><p><b> About You </b></p></p> <li>Baccalauréat et/ou maîtrise en ressources humaines ou en développement organisationnel.</li><li>5 à 7 ans en design organisationnel, gestion du changement ou gestion de projets.</li><li>Certification professionnelle en gestion du changement (Prosci, ADKAR, CCMP) un atout.</li><li>Maîtrise du français et de l’anglais.</li><li>Compétences :Approche collaborative et inclusive; forte capacité d’influence.Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles; partenaire d’affaires crédible.Expertise avérée en développement organisationnel et gestion du changement.Solide compréhension de la stratégie d’entreprise et des opérations.Aptitude démontrée à piloter et gérer des initiatives de changement complexes.Pensée systémique : relie les éléments, diagnostique les enjeux et voit l’ensemble.Équilibre personnel et résilience : capacité à évoluer dans l’ambiguïté et à adapter les solutions avec pragmatisme.</li> <p><p><b> About Us, We offer and What's next </b></p></p> <p>Qu’attendez-vous? Rejoignez notre équipe et profitez de ces avantages exceptionnels!</p><p>Danone Canada est une unité d’affaires de Danone et œuvre depuis ses sièges sociaux de Boucherville, au Québec, et de Toronto, en Ontario. Danone Canada est la plus importante entreprise certifiée B Corp au pays, attestant qu’elle répond aux normes les plus élevées en matière de performance sociale et environnementale, de responsabilité et de transparence. D’une année à l’autre, Danone est reconnue comme l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour son environnement de travail avant-gardiste et a reçu la certification parité Femmes dans la gouvernance pour notre engagement envers l’égalité des genres en milieu de travail. Nous avons plus de 500 employés à travers le Canada engagés et prêts à réaliser la mission de Danone : Apporter la santé par la nutrition au plus grand nombre, en travaillant sur des marques fortes telles qu’Activia, Oikos, Danone, Silk, International Delight et plusieurs autres. Joignez-vous à notre mouvement pour un monde plus en santé : One Planet. One Health BY YOU! (Engage-toi avec Danone pour la planète et la santé.)</p><p>Danone Canada n’accueille pas seulement ce qui vous rend unique, nous le valorisons! Nous souscrivons fièrement au principe d’égalité des chances, tant pour le personnel en place que pour les candidats, quels que soient leur culture, religion, handicap, sexe, orientation sexuelle, identité, expression de genre ou âge. Fidèles à nos valeurs d’ouverture et d’humanisme, tous nos employés partagent la même conviction de collaborer tous ensemble avec respect et dignité. </p><p>Notez que le masculin est employé uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous encourageons la diversité et invitons toutes les personnes qui possèdent les compétences susmentionnées à poser leur candidature.</p><p>#LI-NORAM</p><p>#LI-HYBRID</p> <p><p><b> Short Intro and About the Job </b></p></p> <p>The Senior manager – OD & Change mission’s is to drive bold organizational transformation and sustainable performance by architecting the future of our business. As a strategic partner, you will challenge the status quo, mobilize leaders and teams, and embed a culture of agility, innovation, and continuous improvement. Your leadership will ensure that our organization not only adapts to change but thrives in delivering lasting value for our people and our business.</p><p><b>Key Responsibilities</b></p><p><b>Organizational Performance, Design & Strategic Workforce Planning</b></p><li>Partner with leaders to align structures & processes with strategic objectives.</li><li>Lead diagnostics and performance analysis to identify improvement opportunities.</li><li>Implement strategic workforce planning using data-driven insights to ensure business capabilities.</li><p><b>Transformation & Change management </b></p><li>Guide Organizational Change​: directs change management & structural evolution to support transformation strategies effectively.​</li><li>Manage Cultural Shifts​: ensuring employee engagement and support during transitions.</li><li>Build Team Capabilities​: Focuses on providing tools and training to build resilience and adaptability across teams.​</li><li>Embed Sustainable Transformation​: Helps make transformation sustainable by embedding it into the organizational culture and operations.</li><p><b>OD Capabilities & Continuous Improvement</b></p><li>Develop and deploy OD tools, frameworks, and methodologies.</li><li>Measure and report on the impact of OD initiatives.</li> <p><p><b> About You </b></p></p> <li>Bachelor’s and/or master’s degree in human resources or OD</li><li>5 to 7 years in organizational design, change management, or project management.</li><li>Change Management Professional certification (Prosci, ADKAR, CCMP) is an asset.</li><li>Fluent in French and English.</li><li>Skills:Collaborative and inclusive approach; strong influencing capabilities.Strong communication and interpersonal skills; credible business partner.Proven expertise in organizational development and change management.Strong understanding of business strategy and operations.Demonstrated ability to lead and manage complex change initiatives.Systems thinkers able to connect the dots, diagnoses issues, and sees the big picture.Resilient self-balancer thrives in ambiguity and adapts solutions pragmatically.</li> <p><p><b> About Us, We offer and What's next </b></p></p> <p>What are you waiting for? Join our team and enjoy these exceptional benefits!</p><p>Danone Canada is a business unit of Danone and operates from headquarter offices in Boucherville, Quebec, and Toronto, Ontario. Danone Canada is the country’s largest consumer-facing B Corporation, demonstrating that the company meets the highest standards of social and environmental performance, accountability, and transparency. From year to year, Danone is recognized as one of Canada’s Top 100 Employers for its forward-thinking work environment and was awarded the Parity Certification Women in Governance for our commitment towards gender equality in the workplace. We have 500+ employees across Canada that are engaged and energized to deliver Danone’s mission: Bringing health through to food to as many people as possible, by working on strong brands such as Activia, Oikos, Danone, Silk, International Delight and many others. Come join our movement for a healthier world: One Planet. One Health BY YOU.</p><p>Danone Canada doesn’t just welcome what makes you unique, we value it. We’re proud to provide equal opportunities to all employees and applicants for employment without regard to cultural background, religion, disability, sex, sexual orientation, gender identity and expression or age. Faithful to our values of openness and humanism, all our employees share the commitment to engage one another with dignity and respect.</p><p>Please note that this posting has been written in the masculine form solely to shorten the text. We promote diversity and encourage all people with the skills mentioned in this posting to apply for this position.</p><p><br/>#LI-NORAM</p><p>#LI-HYBRID</p>